此文是杭州廣告公司關(guān)于設(shè)計(jì)公司如果推廣和營(yíng)銷企業(yè)的分享，杭州廣告公司旨在想讓更多的設(shè)計(jì)公司提高設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)能力！

注：配圖為UCI設(shè)計(jì)公司作品

杭州廣告公司轉(zhuǎn)發(fā)原文直譯：

根據(jù)投資媒體的說法，筒倉心態(tài)是"不愿意與同一公司不同部門的員工分享信息……降低了組織的效率。"這是一個(gè)大問題營(yíng)銷孤島可能會(huì)花費(fèi)你的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，收入，等等。如果你公司里不同的人或團(tuán)隊(duì)沒有達(dá)成一致，他們就不會(huì)有效率。 孤島會(huì)讓你的公司看起來缺乏創(chuàng)新，損害你的員工參與度，導(dǎo)致生產(chǎn)力下降。他們也可能使你的營(yíng)銷效果降低。 什么是營(yíng)銷孤島?

說到營(yíng)銷，"各自為戰(zhàn)"意味著營(yíng)銷部門的每個(gè)人都不與人交往SEO。的人只考慮SEO，設(shè)計(jì)師考慮設(shè)計(jì)，開發(fā)者考慮開發(fā)…你明白了。像實(shí)際的筒倉一樣，它們是分離的，不相互作用。 為什么營(yíng)銷孤島很重要?

因?yàn)檫@對(duì)生意不好。 為什么營(yíng)銷孤島不利于你的底線?

有很多原因可以解釋為什么營(yíng)銷孤島會(huì)在你的業(yè)務(wù)中引起連鎖反應(yīng)，而不僅僅是無效的溝通。 筒倉浪費(fèi)時(shí)間 當(dāng)你的營(yíng)銷是孤立的，你的團(tuán)隊(duì)可能會(huì)因?yàn)楸舜瞬粎f(xié)調(diào)而意外浪費(fèi)很多時(shí)間。想象一下，你擁有一家生產(chǎn)狗糧的公司，你的內(nèi)容營(yíng)銷策略師正試圖為你的博客創(chuàng)造一些關(guān)于寵物護(hù)理的內(nèi)容創(chuàng)意。他們?nèi)ノ业年P(guān)鍵詞研究工具優(yōu)步建議獲取一些靈感：但他們沒有意識(shí)到的是，搜索引擎優(yōu)化團(tuán)隊(duì)上周已經(jīng)做了一堆關(guān)于這個(gè)主題的研究，并可以很容易地與他們分享SEO。團(tuán)隊(duì)中沒有人想到要告訴營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)他們的研究，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中也沒有人想到要問。 由于營(yíng)銷孤島，你的內(nèi)容營(yíng)銷人員現(xiàn)在花了一整天去做已經(jīng)做過的事情。 這里有另一個(gè)例子：你有一個(gè)自由撰稿人為你的新網(wǎng)站寫作，一個(gè)UX專家在設(shè)計(jì)。他們分開工作。 當(dāng)他們向您展示最終的交付成果時(shí)，沒有一個(gè)副本符合線框。一點(diǎn)也不。你的文案現(xiàn)在不得不重做他們所有的工作，惹惱了他們，也花了你更多的錢。如果你讓廣告文案和UX專員一起工作，整個(gè)事情就可以避免了。 營(yíng)銷孤島阻礙你獲得更好的營(yíng)銷效果 除了浪費(fèi)時(shí)間和金錢，營(yíng)銷孤島阻止你得到殺手級(jí)的結(jié)果。你的客戶希望你的營(yíng)銷在不同渠道保持一致——這是他們知道自己在你公司的合法網(wǎng)站上的方式。這就是為什么有一個(gè)整合的營(yíng)銷策略是如此重要。如果你的營(yíng)銷部門是孤立的，你的活動(dòng)——甚至基本的東西，如字體選擇和顏色——看起來會(huì)不一致。孤島還會(huì)造成混亂的局面和錯(cuò)失的機(jī)會(huì)。 例如，假設(shè)您正在開展一項(xiàng)新的內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)。你的內(nèi)容團(tuán)隊(duì)投入大量資金雇傭自由撰稿人、平面設(shè)計(jì)師和攝像師，為你的網(wǎng)站創(chuàng)造大量精彩的內(nèi)容。然后…沒人知道發(fā)生了什么。內(nèi)容真的是高質(zhì)量，完美優(yōu)化了搜索引擎優(yōu)化.你得到了大量的額外流量，但沒有轉(zhuǎn)換。怎么回事?

結(jié)果發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的基調(diào)全錯(cuò)了。你的理想客戶都無法理解或理解它。知道誰會(huì)告訴你這些嗎?

銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。畢竟，他們非常了解你的客戶。同樣，孤立導(dǎo)致營(yíng)銷失敗。(順便說一句，如果你想為你的網(wǎng)站獲得更多的轉(zhuǎn)化率，除了創(chuàng)造內(nèi)容還有更多。在下面的視頻中，我分享了七個(gè)很酷的技巧，可以幫助你提高轉(zhuǎn)化率。營(yíng)銷孤島會(huì)挫傷員工的積極性 營(yíng)銷孤島的另一個(gè)可怕之處是它會(huì)挫傷員工的積極性。 方法如下： 當(dāng)你看到更大的畫面時(shí)，很容易對(duì)一些事情感到興奮。但是你的企業(yè)越大，每個(gè)人就越遠(yuǎn)離你公司的整體使命——因?yàn)樗麄兩踔敛恢勒l在做決定，更不用說為什么了。想想自由職業(yè)者和咨詢師看待自己業(yè)務(wù)的方式。他們自己負(fù)責(zé)做每一件事，所以當(dāng)他們得到結(jié)果時(shí)，這似乎是一個(gè)真正的勝利。小團(tuán)隊(duì)也是一樣——當(dāng)事情進(jìn)展順利時(shí)，每個(gè)人都會(huì)慶祝。人們覺得他們的工作有所作為。當(dāng)你在經(jīng)營(yíng)一家更大的公司時(shí)，保持這種動(dòng)力就更難了。 假設(shè)你的搜索引擎優(yōu)化人員整天坐在那里將關(guān)鍵詞復(fù)制粘貼到電子表格中，卻看不到這會(huì)如何影響公司的營(yíng)銷策略。他們可能會(huì)開始認(rèn)為自己的工作毫無意義。過一段時(shí)間，他們可能會(huì)開始尋找另一個(gè)。人才流失代價(jià)高昂。你不希望你最好的人因?yàn)橐粋€(gè)容易解決的問題而離開

注：配圖為UCI設(shè)計(jì)公司作品

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